Overtoom 245, 1054 HV, Amsterdam | [email protected] | +31.20.8899001

⟵ Rerug naar het artikel

Waarom sommige mensen je mentaal leegzuigen: de wetenschappelijke verklaring

Volgens een Europese welzijnsenquête uit 2023 zegt 41 % van de werknemers geregeld “mentaal uitgeput” te zijn na sociale interacties op het werk — een stijging van 17 % in vijf jaar.

De term “energieslurper” is geen modewoord meer, maar een meetbare realiteit. Neurowetenschappers en gedragspsychologen leggen steeds preciezer bloot waarom sommige ontmoetingen het brein letterlijk vermoeien. De verklaring ligt niet enkel in persoonlijkheid of empathie, maar in een samenspel van hormonale reacties, cognitieve belasting en culturele verwachtingen die elkaar versterken.

De hersenchemie achter vermoeid gezelschap

Onderzoek aan de Universiteit van Cambridge toonde in 2022 aan dat langdurige gesprekken met dominante gesprekspartners het cortisolniveau gemiddeld met 26 % verhogen. Cortisol, het stresshormoon, beïnvloedt de prefrontale cortex — het gebied dat verantwoordelijk is voor aandacht en beslissingen. Wanneer dit systeem overuren draait, ontstaat mentale uitputting vergelijkbaar met jetlag.

Dezelfde studie liet zien dat oxytocine, vaak bestempeld als het ‘knuffelhormoon’, paradoxaal daalt bij mensen die zich sociaal overvraagd voelen. Dat verklaart waarom zelfs vriendelijke collega’s als uitputtend kunnen worden ervaren wanneer de interactie geen emotionele wederkerigheid oplevert.

Wanneer empathie omslaat in overbelasting

Empathische personen blijken gevoeliger voor wat psychologen “emotionele besmetting” noemen. Volgens cijfers van het Nederlands Instituut voor Psychologie rapporteert 38 % van de zorgprofessionals symptomen van secundaire stress: lichamelijke vermoeidheid, prikkelbaarheid en concentratieverlies na intens contact met cliënten.

PsychologieVeel mensen denken dat dit gedrag typisch is voor een HPI-kind, maar dat is helemaal niet zo volgens een psycholoog

Wat bedoeld is als meeleven verandert dan in onbewuste imitatie van stresssignalen. De spiegelneuronen — hersencellen die emoties nabootsen — activeren ook zonder dat er directe nood bestaat om te helpen. Zo verliest men energie aan gevoelens die niet eens van zichzelf zijn.

De rol van digitale communicatie en constante bereikbaarheid

Sinds 2020 besteden Nederlanders gemiddeld 6,7 uur per dag aan scherminteractie, volgens data van Statista. Digitale gesprekken missen non-verbale signalen, waardoor het brein extra moeite doet om intenties te interpreteren. Die cognitieve inspanning vergroot de kans op vermoeidheid met bijna een derde, stelt de Universiteit Gent.

  • Chatdiscussies: hoog tekstvolume zonder pauze verhoogt hartslagvariabiliteit;
  • Videomeetings: continue zelfobservatie via camera activeert stresscircuits;
  • E-mailketens: gebrek aan slotmoment verlengt mentale spanning onbepaald.

Tegelijkertijd vervaagt de grens tussen privé en professioneel herstelmomenten. De zogenaamde “micro-pauzes” verdwijnen uit de werkdag, terwijl juist zij nodig zijn om neurotransmitters zoals dopamine te herstellen.

Sociale hiërarchie als energievreter

Een rapport van de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO) meldde dat werknemers in sterk hiërarchische bedrijven tot 40 % meer burn-outsymptomen vertonen dan in vlakke structuren. Machtsonzekerheid blijkt cruciaal: wie voortdurend probeert inschatten hoe hij overkomt bij leidinggevenden verbruikt aanzienlijke cognitieve reserves.

In gesprekken tussen ongelijke posities wordt bovendien vaker interruptie geregistreerd. Taalwetenschappers wijzen erop dat zulke microdynamieken — herhaalde onderbrekingen of zuchtgeluiden — onbewust als dreiging worden geïnterpreteerd door het limbisch systeem.

Tussen temperament en omgeving: niet iedereen raakt even leeg

Niet elk brein reageert even heftig op sociale prikkels. Onderzoek binnen de Big Five‑persoonlijkheidsmodellen toont aan dat introverte individuen gemiddeld 15 % hogere activiteit vertonen in sensorische verwerkingsgebieden bij groepsinteractie dan extraverten. Dat verschil verklaart waarom dezelfde vergadering voor sommigen inspirerend voelt en voor anderen uitputtend.

Persoonlijkheidsprofiel Gemeten herstelduur na intens sociaal contact Bron (jaar)
Introvert Tot 90 minuten TU Delft (2021)
Ambivert 30–45 minuten TU Delft (2021)
Extravert Minder dan 20 minuten TU Delft (2021)

Hoe bescherming wérkt zonder muren op te trekken

Psychiaters adviseren geen volledige sociale terugtrekking maar gecontroleerde blootstelling: korte ontmoetingen, vooraf geplande rustperiodes en duidelijke grenzen rond digitale beschikbaarheid. In Frankrijk bijvoorbeeld verplicht sinds 2017 de “droit à la déconnexion”-wet bedrijven om werknemers buiten werktijd niet systematisch via mail te contacteren; Nederland kent nog geen equivalent regelkader.

Mental‑healthcoaches pleiten daarnaast voor bewust ademhalingsritme tijdens gesprekken: vier seconden inademen, zes seconden uitademen verlaagt hartslag tot onder stressniveau binnen twee minuten. Zulke micro‑technieken reduceren perceptuele overbelasting zonder afstand te scheppen tussen mensen.

Wat organisaties kunnen meten – en wat individuen kunnen veranderen

Binnen HR‑afdelingen groeit de trend om “social load” op te nemen in welzijnsmetingen naast fysieke werkdruk. Bedrijven gebruiken vragenlijsten gebaseerd op de Social Energy Index (SEI), ontwikkeld door het World Health Organization Collaborating Centre for Occupational Health (2020). Een score boven 70 duidt op risicozone voor mentale uitputting door interpersoonlijk contact.

Aan individueel niveau helpen eenvoudige stappen aantoonbaar: één technologievrije lunchpauze per dag verlaagt gemeten stressniveaus met gemiddeld 18 %, terwijl wekelijkse reflectiemomenten met leidinggevende burn‑outklachten halveren binnen drie maanden (Rijksuniversiteit Groningen, 2023).

Mogelijke valkuilen bij herstelstrategieën

Sommige methodes slaan door richting isolatie of zelfdiagnose via sociale mediafora. Psychologen waarschuwen dat overmatige introspectie — continu scannen of iemand ‘toxisch’ is — juist meer spanning veroorzaakt dan oplost. Sociale energie blijkt gebaat bij nuance: wie leert onderscheiden tussen tijdelijke drukte en structurele leegzuiging behoudt veerkracht én relaties.

PsychologieIk ben al 20 jaar Montessori-opvoeder en dit is waarom je kind soms een enorme crisis krijgt zonder duidelijke reden

Zolang mentale energie meetbaar afneemt na specifieke interacties zal wetenschap blijven zoeken naar biologische verklaringen én praktische bescherming tegen dit alledaagse fenomeen dat niemand ongemoeid laat.

Geef je feedback

Beoordeel als eerste deze post
of laat een gedetailleerde recensie achter


Deel deze post nu!


60 beoordelingen op "Waarom sommige mensen je mentaal leegzuigen: de wetenschappelijke verklaring"

Laat een recensie achter

60 meningen